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25/05/2011

Le Groupe de Parole, de la cohésion du groupe à l'individu.

groupe de parole,communication,changement

Un Groupe de Parole ...Un joli nom qui résume assez bien sa fonction.

 

Un groupe de parole est une rencontre entre des personnes partageant une même problématique (blocage, difficultés professionnelles, désocialisation, souffrance, addiction etc.) et un ou des objectif(s) commun(s):

-         Désamorcer les craintes

-         -Abolir les résistances-

-         Dynamisation d'un plan d'action

-         -Valorisation de parcours etc. 

Animé par un professionnel le Groupe de Parole permet dans un laps de temps relativement court d'obtenir des résultats probants par la confrontation des vécus et de l'expérience mais aussi par le recadrage.

Le groupe de parole est un lieu de rencontre différent avec soi même et avec les autres.

Moyens

  • Partager, échanger, s'écouter réciproquement autour d'un thème pour réduire l'isolement psychosocial des participants souvent générateur de grandes souffrances.

Chacun  se montre dans son authenticité, sans peur du jugement de l'autre. 

Encourageant ainsi  l'expression ouverte des sentiments, des souffrances et des émotions (tristesse, honte, peur, colère, dépit, joie…) liées au sujet abordé.

Cette expression est alors stimulée par la créativité générée par le groupe.

Le groupe, et sa cohésion deviennent force et soutien, témoin et acteur des changements, des succès et de l’évolution personnelle de chacun. Cette dimension collective légitimisme la parole et les prises de décisions associées,  pour :

  • Stimuler les encouragements,
  • Développer la solidarité entre participants
  • Mobiliser les ressources nécessaires
  • Affronter la réalité
  • Permettre  à chacun de devenir acteur de son changement

Vous avez dit "Changement"? Eh Oui! C'est bien là l'un de mes mots préférés.

Vous savez, celui qui permet toutes les évolutions nécessaires, toutes les réalisations, toutes les décisions.

Comment est animé le Groupe de parole ?

 

La priorité absolue est donnée à une animation non directive et respectueuse par une personne formée à la relation d'aide et à la dynamique de groupe et  si possible supervisée dans son action

Vous comprendrez aisément qu'en l'occurrence un coach formé au processus de changement est l'interlocuteur idéal, même si aujourd'hui encore on privilégie le psychologue pour encadrer les groupes de paroles en établissements.

Des règles basiques de déontologie :

confidentialité absolue et indefectible,

respect des silences - n'oublions pas qu'il est souvent révélateur,

liberté de parole,

aucun jugement,

aucune violence, 

pas de monopolisation de la parole.-Souvent un sablier est utlisé pour mesure du temps de parole.


A quels Groupes de Parole  va mon intervention ?

Professionnels

Groupe de Parole d'enseignants

Groupe de Parole métiers de l’insertion

Groupe de Parole métiers du social et du médico-social

 

Tout Public

Groupe de Parole de femmes enceintes

Groupe de parole de femmes en situation de dépendance affective.

Groupe de parole de mamans célibataires

 

Groupe de Parole de parents séparés ou divorcés.

 

Le plus apprécié  : Le Groupe de Parole thématique  pour aller jusqu’au bout de la démarche commune, permet un regard sur soi et les autres en situation donnée.

Une vision globale et systémique et dynamique où l'inconscient a sa place, en nombre limité pour un meilleur échange.

 

Fréquence variable : hebdomadaire, bi-mensuelle, mensuelle...Tout dépend des besoins et de l'urgence.

 

 

 LES FORMATIONS ASSOCIEES


1.REUSSIR L ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT des publics fragilisés grâce à 3 outils essentiels : 3 jours pour découvrir comprendre et appliquer La synchronisation, l'assertivité et  la confiance en soi. Vous intégrerez un ensemble cohérents d'outils, de méthodes et de techniques pour mieux vous adapter aux comportements et aux situations et accroître l'efficacité de vos interventions.

 

2.SILENCE ON PARLE : 2 jours pour décoder les gestes et les attitudes non verbales les plus courants, deviner les intentions non manifestes de son interlocuteur et comprendre les non-dits.  3 modules : initiation à la PNL, Vocabulaire gestuel, décodage des attitudes les plus courantes.

 

Ces formations sont données à titre d'exemples, là encore il s'agit des prestations les plus demandées.

20:44 Écrit par agnesbella dans Actualités, Associations, Blog, Bons plans, Famille, Loisirs/Culture, Psycho | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : groupe de parole, communication, changement | | |  del.icio.us | |  Facebook |

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